【奇宏派遣】同工同酬，年龄18-47岁要求：男女不限，有住宿。底薪1780，餐补（早餐补贴1.5元，中餐和晚餐补贴3.5元，当天当顿有效，不能累计）稳定员工综合4000-5000元/月。半年后转正式工。体检费60元上班时间:长白班10-11小时，倒班12小时两班倒。发薪日:每月12号发薪面试集合时间: 8月13日下午13:00-16：00，奇宏宿舍门（尚丰路101号）

长白班，温江食品厂8/18面试  年龄16-50岁左右可以安排包吃包住不扣钱，当天面试第二天安排住宿。年龄16-45，男女不限，生产面包及蛋糕。底薪1780+平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，综合工资3500-5000元/月。每月15号发薪上月薪资。上班时间8-9点 加班多 工资高。为防控疫情员工需要做核酸检测，做满一个月报销，体检费70自理

8月14日【业成派遣】  一、省外轨迹的人，送的人要满足以下要求:1、14天行动轨迹必须有省外；2、需持有两份核酸检测报告:    a.省外出发地的报告    b.成都本地48H内的报告 二、省内无核酸检测报告的，企业安排大巴统一做，时间为上午10点和下午2点！检测费用报销随薪资一起发放，有核酸检测报告的可直接面试！ 员工政策:员工120天共计返费11500满30天3000满60天2500满90天3000满120天3000，每阶段缺勤不能达到16H。员工1日～10日满足条件的17号发放、员工11日～20日满足条件的27日发放、员工21日～31日满足条件的次月7日发放。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，请假旷工节假日顺延）   备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可2、员工工作不满7天同工同酬4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受： 新疆，辽宁省(沈阳市、营口市)，安徽省(合肥市、六安市)，广东省(广州市)特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工及招工老师无差价

好消息 ID员工政策更新通知8月15日 省内+省外：员工在职满/30天/60天/90天/120，且符合出勤条件者，可享有该期间对应的奖励； 1.在职满30天，在1-30天中缺勤不超过16小时， 奖励4000元（若缺勤超过16小时但不超过24小时，奖励2400元）； 2.在职满60天，在31-60天中缺勤不超过16小时，奖励4000元（若缺勤超过16小时但不超过24小时，奖励2400元）； 3.在职满90天，在61-90天中缺勤不超过16小时，奖励2500元； 4.在职满120天，在91-120天中缺勤不超过16小时，奖励1000元；（即若在职满120天且符合出勤条件者，共可奖励11500元）；

捷普面试（1）老部门18-4718-24岁3个月个税证明员工奖励合计4000，（7.25以后入职人员）10.10号第一次发放，发放4个月，每月1000，要求：员工请假迟到早退少于16小时，无违纪旷工，发放时需在职（5.1号以后从捷普离职再返厂的员工无奖励）。 (2)新部门 （女18-52岁，男18-55岁）18-24岁6个月非学生证明员工政策：合计5000元2021年10月10日发放1000元2021年11月10日发放1000元2021年12月10日发放1500元2022年 1 月10日发放1500元注意：以上政策发放需在职，每个阶段请假旷工不得超过16小时，员工不得旷离、自离,否则无奖励；满足条件随发薪日一并发放！ 50岁(1971年)及以上员工政策：返费4000元2021年10月10日发放1000元2021年11月10日发放1000元2021年12月10日发放1000元2022年 1 月10日发放1000元注意：以上政策发放需在职，每个阶段请假旷工不得超过16小时，员工不得旷离、自离,否则无奖励；满足条件随发薪日一并发放！ 一、面试时间11:00-14:40二、面试流程第一天要在泰丰宿舍面试 做核酸 办住宿第二天要做大巴车到浙川宿舍体检，办理住宿 第三天体检各方面没问题就坐大巴车入职。三、面试准备1.下载国家反诈中心，崇州金钟罩(APP下载)2.提前准备健康码/行程码(微信搜索天府通/通信行程卡)3.身份证原件、行李、非学生证明打印纸质档(一式2份)、身份证复印件、一寸照片5张。避免拥堵，等待时间长，方便有序面试。四、招聘区域管控户籍管控区域仅限四川省(四川省绵阳市、成都市青羊区、成都市武侯区、成都市高新区、四川省宜宾市、四川省泸州市不要)行程管控区域：云南省瑞丽市、云南省德宏州、江苏省南京市、江苏省宿迁市、江苏省淮安市、江苏省扬州市、福建厦门市、湖南省长沙市、湖北省黄冈市、湖北省武汉市、湖北省荆州市、湖南省株洲市、湖南省益阳市、湖南省湘潭市、湖南省湘西土家族苗族自治州、四川省绵阳市、成都市青羊区、成都市武侯区、成都市高新区、四川省宜宾市、重庆市、广东省广州市、辽宁省沈阳市、辽宁省大连市、湖南省张家界、河南省郑州市、河南省驻马店、四川省泸州市、北京市、河南省商丘市、山东省烟台市、上海市浦东新区、海南省海口市，请知悉，谢

鸿准外包 员工工资试用期统一15/小时，（10号发工资在职享受公司补贴7/小时稳岗补贴）合计可达22/小时。三个月试用期过后22/小时长期不变。

鸿准MCEBG-派遣工年龄18-47.8岁友情提示：18岁～23岁只要学信网不在籍都可以 员工政策：总价11000在职满30天奖励2500（缺勤不能超过16 H）在职满60天奖励2500（缺勤不能超过16H）在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H）在职满120天奖励3000（缺勤不能超过16H） 温馨提示：员工1日～10日满足条件的17号发放员工11日～20日满足条件的27日发放员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。 备注：2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、免费住宿，伙食吃多少扣多少。4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有费用从下产线开始计算工时。6、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。7、扣保险费50元/月8、小时工70个小时以上有差价️ 注意：疫情管控区域暂不接收

8月6日 业成主场高价招募！（年龄18—48岁） 无核酸检测报告的，企业安排大巴统一做，时间为上午10点和下午2点！检测费用报销随薪资一起发放，有核酸检测报告的可直接面试！ 员工政策:不分年龄员工同工同酬+8.5元/小时，支付120 天；从面试开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，请假旷工节假日顺延）   备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可2、员工工作不满7天同工同酬3、结费用利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣，）不开票扣2%税点4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受： 新疆，辽宁省(沈阳市、营口市)，安徽省(合肥市、六安市)，广东省(广州市)特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工及招工老师无差价。 面试地点：业成北大门

【龙泉区域—宏鼎汽车配件厂】  当天面试，当天安排宿舍，厂区包吃工作餐，住宿80元招聘岗位需求：1、（机器人焊接工）10人。冲压工10人。（以上岗位综合工资4500一6500无经验均可，男女不限）。2，质检员7人，库管员10人。售后维护质检员2人。以上岗位综合工资3500一4300（无经验均可，男女不限）。3，模具维修工1名，质量工程师1人。焊接工艺员1人（以上岗位有3一5年工作经验，工资面议）。4，叉车工8人。（综合工资4000一5500）。有证有工作经验25号发工资，冲压岗位入职买社保，其他岗位3-6个月，转正买社保。面试时间：9:30:-11:30工作地址：龙泉龙工南路

【富士康ID派遣工】大有卓为调单2021/8/6政策 不查证明不查证明 ️特别注意：1. ID进入招募中心时，应聘者须持有身份证原件和纸档的核酸检测证明，核酸检测证明须同时符合以下要求：(1)必须是48小时内的检测报告(2) 必须是“单检”的结果（报告上有“混检”字样的不接收）注意️不再要求必须是成都检测的了，只要是真的、48H内的单检报告就行，进门时交纸档，供卫生部存档。2. 核酸检测费用由员工先行垫付，在入职第一个月的薪资中返还，返还标准为：每人80元3.在管制划分区域内的外省户籍请提前报备价格另议！ 8月3日～8月8日：员工政策总价：11000，不分省内外户籍在职满30天奖励2500（缺勤不能超过16 H）在职满60天奖励2500（缺勤不能超过16H）在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H)在职120天奖励3000（缺勤不能超过16H）温馨提示：员工1日～10日入职满足条件的次月17号发放奖励员工11日～20日入职满足条件的次月27日发放奖励员工21日～31日入职满足条件的次月7日发放奖励 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日疫情未出勤顺延。发放要求在职 特别备注：工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放，禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，富士康直接罚款80000元/人。 ———————————提示：1:离职需按正常手续办理离职，否则无对应奖励和工资，自离旷离需要补办2: 以上政策旷工自离当月则无差价及代理费！！！！切记做满7天以上。否则无代理费。 备注：卡点3天离职无费用，以上结算费用均需要开票，开专票补票面税点，开普票不扣不补，不开票扣税3个点。 要求：1.身体健康无传染疾病，体内不带金属。2.体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元。3.提供吃住（住扣110元/月，吃多少扣多少）各位老板：现ID疫情管控区域更新为:    户籍不限制，但14天行程轨迹不能有：1.江苏省南京市、宿迁市、淮安、扬州、无锡2.云南省德宏傣族景颇族自治州，3.辽宁省沈阳市、大连市4.四川省绵阳市、泸州市、宜宾市5.湖南省张家界、株洲、湘西洲、长沙、湘潭、益杨、常德、6.福建省厦门市7.河南省（全省）8.湖北省黄冈市、武汉、荆州9.广东省珠海、中山10.安徽省芜湖市、马鞍山11.宁夏银川12.北京市13.福建省厦门市 面试时间：8：30-11：30    13：30-16：00

【崇州电子厂】一、新部门（FAPT）员工返费：合计返费5000元2021年10月10日发放1000元2021年11月10日发放1000元2021年12月10日发放1500元2022年 1 月10日发放1500元50岁及以上2.员工返费：合计返费4000元2021年10月10日发放1000元2021年11月10日发放1000元2021年12月10日发放1000元2022年 1 月10日发放1000元 注意：以上政策发放需在职，请假旷工顺延，员工自离无奖励，期间请假旷工不得超过2天，任何时候不得自离/旷离；满足条件随发薪日一并发放！女18-52岁，男18-55岁；18-24需非学生证明，3个月个税流水均可，卡点3天离职不结算费用。招聘要求及注意事项一. 年龄：18-55岁二.疫情管控区域：即日起管控区域更新如下：云南省瑞丽市、云南省德宏州、江苏省南京市、江苏省宿迁市、江苏省淮安市，江苏省扬州市，福建厦门市，湖南省长沙市，湖南省黄冈市，湖南省株洲市，湖南省益阳市，湖南省湘西土家族苗族自治州，四川省绵阳市、成都市青羊区、成都市武侯区、成都市高新区、四川省宜宾市、辽宁省沈阳市、辽宁省大连市，湖南省张家界、河南省郑州市，四川省泸州市港澳台及境外返回成都，包含但不限于户籍所在、旅居、经停、接触、或乘坐始发列车等。请大家务必在前端严格筛查，严格防控。同时请要求所有员工都佩戴好口罩，配合检测体温，杜绝人员聚集，准备好绿色行程卡（非管控区域），请大家务必严格执行，杜绝任何异常，请知悉！三、薪资待遇：底薪1800+全勤100+岗位津贴+加班工资，综合工资4000-5000元。入职后包吃住！

7月29日MCEBG派遣工正常面试工资：同工同酬+返费同工同酬：底薪2000+加班+岗位津贴+夜班补贴+返费2000-2500元=6000-7000元/月，提供吃住。两班倒。友情提示：18岁～23岁需提供非学生证明（工资流水连续三个月不含7月～9月的工资流水或者社保证明，APP可查询的）川外户籍员工政策：总价10000在职满30天奖励2000（缺勤不能超过16 H）在职满60天奖励2000（缺勤不能超过16H）在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H）在职满120天奖励3000（缺勤不能超过16H） 川内户籍员工政策：总价9000在职满30天奖励2000（缺勤不能超过16 H）在职满60天奖励2000（缺勤不能超过16H）在职满90天奖励2500（缺勤不能超过16H）在职满120天奖励2500（缺勤不能超过16H） 温馨提示：员工1日～10日满足条件的17号发放员工11日～20日满足条件的27日发放员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。 特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担.——————————————————— 要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。