富士康【MC鴻准派遣】 薪资：6000+、提供吃住、两班倒 计算方式：底薪2100+加班费+夜班补贴+小时返费6-8元/小时、 工友政策： 【不区分户籍】 1.在职满30天,奖励8元/小时 2.在职满60天,奖励7元/小时  3.在职满90天,奖励6元/小时  4.在职满120天,奖励6元/小时  5.在职满150天,奖励6元/小时  6.在职满180天,奖励6元/小时  ——————————————— 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，  备注 ——————————————— 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－47.8岁

成都富士康MC鸿准事业群派遣招聘工价 月入：5000-6000元、提供吃住、两班倒 工作地点：成都富士康郫县成都高新综合保税区 主要负责：生产手机，平板等电子产品的触摸屏和显示模组，基本不穿无尘服 招募要求：年龄18~48岁，男女不限，学历不限，烟疤大面积纹身不行 不穿无尘服，无CNC岗位，加班多，工时稳定！   工友政策： 【不区分户籍】 1.在职满30天,奖励5元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时  3.在职满90天,奖励5元/小时  4.在职满120天，奖励4元/小时 5.在职满150天，奖励4元/小时 6.在职满180天，奖励4元/小时 ——————————————— 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发看放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，   备注： ——————————————— 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－47.8岁

成都富士康三大事业群工价如下，具体薪资待遇如下： 成都富士康『IDSBG』成都IDSBG事业群介绍工作地点：成都富士康郫县成都高新综合保税区主要负责：生产手机，平板电脑，手表等电子产品要求：年龄18~44.8岁，男女不限，初中以上学历，黑名单不接收，纹身烟疤、花臂不接收！面试当天安排宿舍，入职办餐卡先吃后扣，体检费50元，住宿押金20元，全坐班，空调车间，目前主要有小时奖励模式，具体如下：1、小时奖励模式✅薪资待遇：90天内：同工同酬+3元/小时在职满30天，额外补3元/H；在职满60天，额外补3元/H在职满90天，额外补3元/H；工资计算方式：总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴工资发放方式如下：①同工同酬发放时间：每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴等）②差价补贴发放时间&条件：员工在职满30天/60天/90/天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！自离人员正常办理离职手续后随薪资发放差价补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！成都『富士康MCEBG』MCEBG事业群介绍工作地点：成都富士康郫县成都高新综合保税区主要负责：生产手机，平板等电子产品的触摸屏和显示模组，基本不穿无尘服要求：年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行*不穿无尘服，无CNC岗位，加班多，工时稳定！1、小时奖励模式✅薪资待遇：90天内：同工同酬 + 3元/H在职满30天，额外补贴3元/H；在职满60天，额外补贴3元/H；在职满90天，额外补贴3元/H；工资计算方式：总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴✅工资发放具体如下：①同工同酬发放时间：每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴）②补贴发放时间&条件：a.员工在职满30天/60天/90天/120天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！自离人员正常办理离职手续后随薪资发放补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！成都富士康『业成』成都业成事业群工作地点：富士康集团业成科技（成都）有限公司主要负责：生产手机，平板等电子产品的触摸屏和显示模组招募要求：年龄18~44.8岁，男女不限，初中以上学历，黑名单不接收，纹身烟疤、花臂可以接收！面试当天安排吃住，入职办餐卡先吃后扣，体检费50元，住宿押金20元，有坐有站，空调车间，大部分岗位需穿无尘服1、小时奖励模式✅薪资待遇90天内：同工同酬+3元/小时在职满30天，额外补3元/H；在职满60天，额外补3元/H；在职满90天，额外补3元/H；工资计算方式：总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴✅工资发放方式如下：①同工同酬发放时间：每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴等）②补贴发放时间&条件：a.员工在职满30天/60天/90天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！自离人员正常办理离职手续后随薪资发放补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！入职~招募问题答疑1️⃣ 同工同酬是什么意思？同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金3️⃣ 成都富士康离职再进需要多久？a.业成离职→再进业成正式工/派遣工，需离职满35天/0天b.鸿准离职→再进鸿准派遣工/正式工，需离职满35天/35天c.业成派遣离职→再进鸿准&IDSBG派遣工/正式工，不在职即可进d.业成正式工离职→再进鸿准&IDSBG派遣工/正式工，需离职满35天e.鸿准正式工离职→再进IDSBG小时工&正式工/业成派遣工，需离职满35天/0天f.IDSBG离职→再进鸿准派遣工、鸿准&业成正式工/业成派遣工，需离职满35天/0天

7月7日业成招募 🧧工友政策：23岁及以上1.在职满30天,奖励3元/小时2.在职满60天,奖励3元/小时 3.在职满90天,奖励3元/小时 23岁以下无补贴————————————重要提示：1.补贴随期满当月工资发放，工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励！ 2.禁止额外向员工承诺任何返费，小时补贴等，一经发现，直接罚款20000！                            接人地址：业成北大门

代招企业崇州捷普1、【op老部门派遣工】男女不限(18－48岁，24岁以下需要提供非学生证明)前三个月员工18/小时，发薪日不在职、事假/病假/旷工/迟到/早退超过16小时按同工同酬，无差价后三个月员工20/小时，发薪不在职，事假/病假/旷工/迟到/早退超过16小时按同工同酬，无差价吃饭：7.5元/餐打入饭卡，先吃后扣(工资里面扣实际消费金额)住宿：免费住宿，面试成功当天安排返岗要求：员工离职满6个月可再入职2、【 FATP新部门派遣】男18-49.8，女18-47.823岁以下需要提供非学生证明员工政策：1970底薪+加班工资+全勤奖一、吃住工作餐补贴：新部门:前4个月4.5/餐,第5个月开始7.5/餐住宿平摊水电费，无其他费二、面试流程面试---体检--人脸采集及IC卡发放---签合同---办理入住，第二天入职培训三、体检费60元，7项体检科目，含：身高、体重、血压、内外科、血常规及肝功、心电图、胸透，所有体检项目必须做完且体检合格才能入职。请确保员工无备孕、高血脂、高血压、心肺有阴影、手指异常等体检不过的情况。（第一次发工资报销）厂区统一安排体检非学生证明：(1)个人所得税 APP 连续六个月流水;(2)中专毕业证+3 个月个人所得税 APP连续3个月流水;(3)大专毕业证原件及学信网可查;(4)退伍军人证原件;(5)孩子出生医学证明原件;(6)结婚证原件;(7)社保连续6个月缴费证明;(8)中专毕业证+社保连续3个月缴费证明。接人时间：8:30～14:00面试地点:捷普接人时间：8:30～14:00面试地点:捷普郫县每天可以发车捷普

【双流小时工】政策更新！要求:22-40岁，限女生，有身份证原件，不接受学生工，普工工资:22元/小时=薪资20元+2元（在职满3个月补差，不满期不补。补差价时需在职）吃饭：先吃后扣，餐标6-10元/餐。住宿120/月（含水电）面试时间：11:00-14:00面试地址：双兴第二社区

【郫都-电子厂】 面试通过当天安排宿舍招聘年龄：女：18岁—50岁，男：18岁—53.8岁 员工：15➕1，在职发放补贴 备注：2. 提供住宿( 住宿费150/月)3. 每月10号发薪，节假日顺延。4. 所有人员工资从下产线开始计算工时。5.体检费65元，照相费20元6.自备一寸照片2张————————————————温馨提示：1.禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失！————————————面试时间：9:00-14 : 00面试地址：科创中心A栋

《富士康业成科技》 不查行程轨迹、不查健康码、不查疫苗、电话卡不要求实名制 月入5000-6000元、提供吃住、两班倒 🧧工友政策： 1.在职满30天,奖励4元/小时 2.在职满60天,奖励4元/小时  3.在职满90天,奖励4元/小时 重要提示： 工友每30天为一周期，随期瞒当月薪资发放！周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 ———————————— 重要提示： 1.工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励！ 2.禁止额外向员工承诺任何返费，小时补贴等，一经发现，富士康直接罚款80000！

一富士康IDSBG 事业群派遣工小时奖励更新 不查行程轨迹、不查健康码、不查疫苗、电话卡不要求实名制 月入5000元左右、两班倒 工友政策 1、省内户籍： 1.在职满30天,奖励3元/小时 2.在职满60天,奖励3元/小时  3.在职满90天,奖励3元/小时 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，厂区直接罚款40000元/人。

富士康业成科技招聘 不查行程轨迹、不查健康码、不查疫苗、电话卡不要求实名制 月入5000-6000元、提供吃住、两班倒 🧧工友政策： 1.在职满30天,奖励4元/小时 2.在职满60天,奖励4元/小时  3.在职满90天,奖励4元/小时 重要提示： 工友每30天为一周期，随期瞒当月薪资发放！周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 ———————————— 重要提示： 1.工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励！ 2.禁止额外向员工承诺任何返费，小时补贴等，一经发现，富士康直接罚款80000！ 三：《成都富士康MC EBG派遣》暂停招募 招聘要求：18-44.8岁、无案底、无拘留、身体健康、能够适应两班倒、无残疾、学历不限、 1.薪资包含： 同工同酬（含基本薪资、加班费、夜班津贴）及岗位津贴。 2.小时奖励发放详细说明： （1）小时奖励按每30天期间工时乘小时单价计算（工时不含法定节假日加班工时），且要求每满30天期间缺勤不超过16个小时。 （2）发放时间：期满随当月薪资发放，离职人员办理交接手续后随离职薪资发放。 （3）不同步享有：员工享有小时奖励期间不同步享有全勤奖、技术津贴、免住宿费等其他福利待遇，三个月转正后次月才开始享有全勤奖、技术津贴、免住宿费等其他福利待遇。 欢迎加入成都富士康科技集团

业成科技招募 🧧工友政策：1.在职满30天,奖励5元/小时2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时 重要提示：工友每30天为一周期，随期瞒当月薪资发放！周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励————————————重要提示：1.工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励！ 2.禁止各合作伙伴、代理商、招工老师额外向员工承诺任何返费，小时补贴等，一经发现，富士康直接罚款80000！                                               接人地址：业成北大门。

成都富士康ID开始招聘普工 IDSBG事业群开启招聘普工 不查行程、不查核酸、电话卡不要求实名制、全面放开了、疫苗要求两针及以上 【成都富士康IDSBG】 薪资：5000-6000元左右、提供吃住、两班倒 工友政策 省内户籍： 1.在职满30天,奖励3元小时 2.在职满60天,奖励4元/小时  3.在职满90天,奖励5元/小时   省外户籍： 1.在职满30天,奖励4元小时 2.在职满60天,奖励5元/小时  3.在职满90天,奖励6元/小时   ——————————— 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－44.8岁