7月12日鸿准派遣工招聘年龄：18岁—44.8岁（18岁—23岁提供非学生证明）待遇：同工同酬+小时补贴、6000元左右、提供吃住、两班倒、工时补贴模式:工期120天员工:同工同酬+工时补贴,工时补贴标准及享有条件说明如下:1-1.在职满30天，在1—30天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；1-1.在职满60天，在31-60天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴8元/小时；1-2.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；1-3.在职满120天，在91-120天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时。 1-4.工时补贴发放时间：员工当月满足条件，于次月7日随薪资发放，如逢节假日，发放日顺延。员工发放时需在职，否则按同工同酬结算。 1-5.工时计算对象：适用期限內产生之所有工时（不含G3加班）。 1-6.缺勤时数对应工时对象：正常工作时数，不含加班时数。提醒：满足要求之后一定要正常办理离职且发放时需在职。否则工友无补贴，节假日顺延———————————————— 特别备注:禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。————————————————— 要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住(住宿110/月， 吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有人工友薪资从下产线开始计算工时。 注意：疫情管控区域暂不接收----------------------------------温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失。

7月12日【鸿准正式工】招聘年龄：23岁—44.8岁待遇：5000-6000元、提供吃住、两班倒工友政策：工友:入职奖金（4600元）入职奖金标准及享有条件：1-1.在职满30天，奖励800元；1-2.在职满60天，奖励2000元；1-3.在职满90天，奖励1000元；1-4.在职满120天，奖励800元；1-5.新进正式员工在享有入职奖金期间不同步享有出勤激励及技能津贴。在满120天的次月开始享有出勤激励及技能津贴等福利待遇。1-6.入职日起，享受免费住宿。 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则工友无补贴，节假日顺延———————————————— 特别备注:禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。—————————————————要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃，包住( 吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有人工友薪资从下产线开始计算工时。 注意：疫情管控区域暂不接收----------------------------------温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失。

7/4-7/10富士康IDSBG开始招聘月入：6000-7000元、提供吃住、两班倒、招聘要求：18-44岁、18-22岁提供非暑假工证明、满了23不用提供、无案底和拘留、身体健康、无残疾、无传染性疾病。省内外工友政策：1.在职满30天,奖励2元/小时2.在职满60天,奖励12元/小时 3.在职满90天,奖励9元/小时 4. 在职满120天,奖励8元/小时 ——————————————重要提示：工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励工时补贴发放时间：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

6月13日成都富士康IDSBG招募正式工 员工政策：同工同酬➕小时补贴 在职30天同工同酬+5.5元/小时 在职60天同工同酬+5.5元/小时 在职90天同工同酬+5.5元/小时 工时补贴发放条件：每30天为一个周期，期间缺勤时数不超过16小时  入职买五险一金、提供吃住、月入5000-6000元、两班倒。 招聘要求：18-44岁、无案底、无拘留、身体健康、能适应两班倒、身上无大面积纹身、无钢针、钢板等、18-22岁需要提供非暑假工证明、  6月13日开始ID正式工23岁以下需提供以下任意一种非学生证明： 1、退伍证（原件） 2、大专及以上毕业证（学信网可查） 3、结婚证（原件） 4、个人所得税APP可查连续6个月以上流水（每月流水需1千以上） 5、中专毕业证原件+个人所得税连续3个月（每个月流水需1千以上） 成都富士康iDSBG简介 iDSBG 事业群（创新数位系统事业群innovation Digital System Business Group）——主要从事时尚平板电脑、便携式台式电脑、台式电脑及服务器等多类产品的研发、制造和组装，凭藉强大的核心竞争力服务全球一流客户。iDSBG以引领世界潮流为己任，紧抓时尚脉搏，同时研发、同步制造多类时尚产品，为全球客户创造具有精美外观及便捷操作性能的时尚尖端产品。未来，iDSBG将厚植深具国际视野、创新精神和创新能力的工程技术及管理人才，积极探索新的经营模式与管理机制，持续提升竞争力，为全球消费者带来无限惊喜。 成都iDSBG主要从事苹果平板电脑(iPad)以及笔记本电脑（Macbook）的组装及测试，空调车间坐岗，不穿无尘服，穿普通静电衣。   温馨提示 1.面试接待地点：尚雅路高新青年公寓108号 2.面试接待时间：周一至周周日天天招聘。    9:00~12:00,13:30~16:00 3.如果体内有金属不建议过来面试哦 5.应聘携带参考资料：    48小时以内的核酸检测报告（单采）、有效身份证原件；近14天行程轨迹；健康码 中高风险区域暂不接收、有行动轨迹管控、来之前请先咨询好、以免来了后不能进、 欢迎报名加入成都富士康 注：来面试之前需要做核酸检测、有48小时以内大成都范围内的核酸检测纸质报告方可参加面试必须是纸质形式。 想咨询和了解详情请添人事HR招募微信、方便了解和以后找工作用。 有想找工作的朋友请直接联系人事部招聘、微信扫一扫添加、欢迎推荐。微信添加人事招聘好友、在线咨询、报名、了解最新招聘情况 想要做正式工的买五险一金的扫以下二维码报名咨询。   请添加招募HR报名入职 ▼     有问题也可以添加我咨询，看好请尽快报名入职、关注了及时了解最新招聘情况。  

招聘正式工：正式工工价：同工同酬+返5.5元/小时（连续返3个月）同工同酬薪资：底薪2100+加班费+岗位津贴+夜班补贴+返5.5元/小时=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、入职买五险一金。

5月31日成都富士康IDSBG正式工政策工友政策：1.在职满30天,奖励5.5元/小时2.在职满60天,奖励5.5元/小时 3.在职满90天,奖励5.5元/小时 ——————————————重要提示：工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，富士康直接罚款80000元/人。 要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。6.员工提供48小时以内单检核酸报告（疫情严峻，禁止任何员工提供假报告）

成都富士康持续招募普工工价有变 成都富士康IDSBG招聘 不分省内外户籍工价：同工同酬+第一个月返7元/小时、第二个月返7元/小时、第三个月返7元/小时、第四个月返7元/小时、第五个月返8元/小时 月入：6000-7000元/月、提供吃住、两班倒、 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、身上无钢针、钢板、不残疾、能适应两班倒、学历不限、能识字写字即可、 工友政策：工期150天 川内户籍： 在职30天同工同酬+返7元/小时 在职60天同工同酬+返7元/小时 在职90天同工同酬+返7元/小时 在职120天同工同酬+返7元/小时 在职150天同工同酬+返8元/小时 工时补贴发放条件： 每30天为一个周期，期间缺勤时数不超过16小时 工时补贴发放时间：符合条件后随期满当月的薪资发放！ 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、 同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费7-8元/小时（每个阶段缺勤不能大于16h、）=6000-7000元/月左右、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、

5月18业成川内最高价90 天后延期政策根据8 月市场高价调整 ①员工政策a.在职满30天，补贴6元/小时；b.在职满60天，补贴6元/小时；c.在职满90天，补贴6元/小时；d.每阶段缺勤不能大于16H；e补贴随期满当月薪资发放。 温馨提示：1、员工满足条件之后随当月薪资发放； 2、满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延；  要求：1、持本人有效二代身份证，18-44.8，男女不限，四大民族暂不接收2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。6、疫情中高风险区域暂不接收！

工价：同工同酬+返4元/小时同工同酬薪资：底薪2100+加班费+岗位津贴+夜班补贴+返4元/小时=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒

你好、富士康暂停招聘、捷普在招18-44岁、18-23岁需要提供非暑假工证明、工资流水连续6个月，结婚证、退伍证等、捷普安检招聘：18-52岁、不卡证明

男女不限捷普安检工价： 捷普安检，周结！周结！ 男女不限，18-52岁  24岁以上（员工工资140  24岁以下（员工工资120） 35岁以下无需体检，35-46可以先面试再体检，46-52岁必须先体检才能面试。无案底，裸露部位无纹身，周一至周六上午11点前到。当天面试，当天安排宿舍， 注：全部面试人员均要持24小时内的核酸报告才可面试，暂不接收户籍或途经中高风险及管控区域人员；注：员工旷自离无工资,请告知员工正常办理离职手续

鸿准正式工招聘 薪资：同工同酬+返1200元/月（连续返5个月、总返费6000元） 满月之后随当月薪资一起发放、每个阶段缺勤不能达到16h、入职买五险一金、跟厂里签合同、入职即是富士康正式员工、 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、 同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费1200元/小时（连续返5个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、