捷普小时工【成都捷普】年龄18－47岁，扣除50元意外险，包吃包住，不做厂车，包吃包住，体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证都不接收。 独家处理各种异常！通通包过！有人尽管来！ 政策：河南、河北、山东户籍总价27.8元/小时+满月200元车补（包含高峰期留任奖金、留任津贴及各种福利），以7月25入职号为准。工期暂定3个月左右！每月12号-18号办理离职，否则员工同工同酬，代理无差价， :陕西(渭南独家被承包)、山西、甘肃(陇南，临夏被承包)，OP部门26.8元/小时+满月200元车补，每月12号-18号办理离职，否则员工同工同酬，代理无差价。 其他户籍（四川不行）：总价27.8元+打卡15天200元车补，（包含高峰期留任奖金、留任津贴及各种福利），员工工资严格管控，每个月10-20号可离职，其它时间离职无费用。 【相关费用说明】1、员工工资25元/小时(严格管控包含所有费用/津贴等)2、名额有限，发车比例要求7男，3女（女生宿舍紧张）3、河南、河北、山东满月车补200元/人，其他户籍打卡15天200元车补4、下产线开始计算工资及代理费用5、小时工至少要做150工时以上，做不到的同工同酬，代理无差价6、旷自离/开除无工资及无相关代理费(员工必须正常办理全部离职手续)7、工资两批发：每月10号按同工同酬发放，每月25号补发差价8、自理费用：体检费70元/人(先面试后体检)9、工期暂定三个月，工期满后根据厂区情况具体来定工价政策 【招聘条件与要求】1、年龄要求：男女18-47周岁(23岁以下需要非学生证明），必须会写字和26英文字母2、体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证和色盲都不接受3、优势：包吃包住 【重点注意事项】1、空降无车费（须提前一天报名），切不得修改轨迹。（行程只在四川也不行）2、小时总价包含高峰期留任奖金/留任津贴/1.5倍/2倍/3倍加班工资及所有费用等3、天府健康码、个人行程卡必须真实有效4、23岁(含23)以下需提供电子档非学生证明5、13点之前报名可安排住宿 【离职人员返厂说明(严禁对市场外发)】1、离职不满60天的人员不接收2、过去12个月，在工厂离职3次及以上者不接收3、每次在职时间小于15天的不接收4、旷离没有补办手续的，要三个月以上5、转过正式工只有每月的26号才可入职

捷普小时工【成都捷普】年龄18－47岁，扣除50元意外险，包吃包住，不做厂车，包吃包住，体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证都不接收。 独家处理各种异常！通通包过！有人尽管来！ 政策：河南、河北、山东户籍总价27.8元/小时+满月200元车补（包含高峰期留任奖金、留任津贴及各种福利），以7月25入职号为准。工期暂定3个月左右！每月12号-18号办理离职，否则员工同工同酬，代理无差价， :陕西(渭南独家被承包)、山西、甘肃(陇南，临夏被承包)，OP部门26.8元/小时+满月200元车补，每月12号-18号办理离职，否则员工同工同酬，代理无差价。 其他户籍（四川不行）：总价27.8元+打卡15天200元车补，（包含高峰期留任奖金、留任津贴及各种福利），员工工资严格管控，每个月10-20号可离职，其它时间离职无费用。 【相关费用说明】1、员工工资25元/小时(严格管控包含所有费用/津贴等)2、名额有限，发车比例要求7男，3女（女生宿舍紧张）3、河南、河北、山东满月车补200元/人，其他户籍打卡15天200元车补4、下产线开始计算工资及代理费用5、小时工至少要做150工时以上，做不到的同工同酬，代理无差价6、旷自离/开除无工资及无相关代理费(员工必须正常办理全部离职手续)7、工资两批发：每月10号按同工同酬发放，每月25号补发差价8、自理费用：体检费70元/人(先面试后体检)9、工期暂定三个月，工期满后根据厂区情况具体来定工价政策 【招聘条件与要求】1、年龄要求：男女18-47周岁(23岁以下需要非学生证明），必须会写字和26英文字母2、体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证和色盲都不接受3、优势：包吃包住 【重点注意事项】1、空降无车费（须提前一天报名），切不得修改轨迹。（行程只在四川也不行）2、小时总价包含高峰期留任奖金/留任津贴/1.5倍/2倍/3倍加班工资及所有费用等3、天府健康码、个人行程卡必须真实有效4、23岁(含23)以下需提供电子档非学生证明5、13点之前报名可安排住宿 【离职人员返厂说明(严禁对市场外发)】1、离职不满60天的人员不接收2、过去12个月，在工厂离职3次及以上者不接收3、每次在职时间小于15天的不接收4、旷离没有补办手续的，要三个月以上5、转过正式工只有每月的26号才可入职

【崇州电子厂】公司一手单（1）matel部门员工奖励合计4000，（6.25以后入职人员）9.10号第一次发放，发放4个月，每月1000，要求：员工请假迟到早退少于16小时，无违纪旷工，发放时需在职（5.1号以后从捷普离职再返厂的员工无奖励）。 ②FATP部门  （女18-52岁，男18-55岁）员工：在职满足60天后奖励1500元，次月10号发薪时由劳务直接支付，发放时需在职，不在职无奖励（期间请假旷工不得超过2天，任何时候不得自离/旷离，否则无奖励） 50岁(1971年)及以上2.员工政策：同工同酬无稳岗奖金Fatp[爆竹]穿无尘服，不分CNC[爆竹]供应商费用卡点1-3天离职不结算，请假旷工顺延最终价格以发名单为准 (第一天面试体检，第二天入职，入职安排宿舍) 特别注意：最新通知1离职满60天后才能入职2在成都捷普没干够15天离职的1年内不接收3一年之内在成都捷普进过三次一年内不再录取          4注意以上人员不予录用 一.疫情管控区域:江苏南京市、云南瑞丽，云南陇川县、云南德宏州，港澳台及境外户籍或14天行程不安排。二、薪资待遇：底薪1800+全勤100+岗位津贴+加班工资，综合工资3500-4500。入职后包吃住三、招聘要求:1.18-47岁，男女不限.不要学生.未满24岁，需提供非学生证明才可面试，证明有以下其中之一即可：（1）连续半年个税（2）连续半年社保流水（支付宝查询）（3）结婚证、生育证、退伍证、大专毕业证以上（学信网查询)，中专+3个月连续个税流水(非寒暑假)2.体内无金属，四肢健全，无案底。 四、面试需准备:1.身份证原件2.身份证复印件+一寸照片各5张3.一只中性笔 面试时间：9：00-14：30

成都富士康洪准招聘18-44.8岁、18-22岁不要证明、不要证明、名额有限、无案底、无拘留、身体健康、无残疾、身上无金属、钢针、钢板等、工资：同工同酬+返费5元/小时、需要做到9月16号在职才能补贴5元/小时、做不到9月16号就只有同工同酬、欢迎报名加入成都富士康洪准、

【宏明双新小时工-坐岗-不体检-不穿无尘服】当天安排住宿；出考勤就出返费名单招聘要求：男女不限，18-40岁（18-23岁要连续5个月以上的工资流水证明，手机银行app上可以查的），身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得）。薪资标准：综合薪资16元/小时＋1元/全勤=17/小时+免费住宿（水电自理）+360元餐补/月（180元上餐卡，180元 补贴到薪资）=综合薪资收入4000-5500元上班时间：每天工作8～10小时，上六休一；面试地址：青羊区黄田坝腾飞大道265号面试时间：下午12：40厂门口集合

【温江电子厂】涨价！18~35岁！限女，7/21 包吃，坐岗，不体检，临时身份证也能面试，工作轻松，手机可以带进车间！！ （注：23岁以下需要提供近期连续三个月工资流水） 工资待遇：1800底薪+平时加班1.5倍+周末加班2倍+夜班补贴15元/天+全勤+其他补助，综合工资4000~5000元/月 ！ 注意：不体检，非疫情重灾区，需要准备行动轨迹，健康码！面试时间：10:00~15:00

7/21日富士康鸿准MCEBG  派遣工&正式工 (100%不穿无尘服，友情提示，请勿截图)年龄18-44.8岁男女不限 正式工员工政策：（不接受暑假工，学生工，发现不结工时补贴）员工奖励：2100元，入职满30天奖500元，入职满60天奖600元，入职满90天奖1000元，奖金发放当月员工需在职 特别备注:禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担。—————————————————— 备注：1、结费用利润部分均需要开票（特别注意：打款需要提供发票或扣除3个点税费）2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。3.派遣工入职不满70个工时，员工及招工老师无差价 要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有人员工资从下产线开始计算工时。6、扣50元/月商业保险7、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。️ 注意：疫情管控区域暂不接收——————————————————温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失

成都富士康招聘普工招聘23-44岁、18-22岁之间需要提供银行app去年工资流水或者社保明细支付宝查询连续三个月。不招暑假工、工资=4500-5200+奖励省外户籍奖励11000元。满30天奖励2500（缺勤不能大于或者等于16h）满60天奖励2500（缺勤不能大于或者等于16h）满90天奖励3000（缺勤不能大于或者等于16h）满120天奖励3000（缺勤不能大于或者等于16h）省内户籍奖励10000元。满30天奖励2000元（缺勤不能大于16h）满60天奖励2000（缺勤不能大于16h）满90天奖励3000（缺勤不能大于16h）满120天奖励3000（缺勤不能大于16h）员工1-10号满足条件17号发放员工11-20号满足条件27号发放员工21-31号满足条件次月7号随工资一起发放。月入：7000-8000元/月。提供吃住。联系：13666261258.

【招聘岗位】操作员、质检员【工作内容】工作轻松，无流水线。负责看管机台，处理异常警报；填写生产记录和报表等工作。【招聘要求】18-38岁(18-23岁提供非学生证明），男女不限，初中以上文化，26个英文单词会认写，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，通过率99.99%；适应无尘室工作环境（部分需穿无尘服）。少数民族需本科学历。不过安检门，不查案底，可以带手机，接受纹身，不是流水线作业，工作轻松好耍！【工资待遇】(十三薪)月综合收入4000-6000元【福利待遇】入职【当月购买六险一金】、包吃包住(不扣员工费用）。免费班车接送，带薪年假、免费体检、福利礼金等。【上班时间】12小时制(含吃饭在内）上六休一。【面试时间】         下午13：30-15：30，有名单请各位老提前报备。

要求：60周岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。    薪资：18元/小时吃饭刷卡，吃多少扣多少。餐标6-10元/餐。住宿100元/月，工资里扣。

【仁宝叉车司机数名】 要求：50周岁以下，持有效叉车证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资：21元/小时吃饭刷卡，吃多少扣多少。餐标6-10元/餐。住宿100元/月，工资里扣。---------------------------------------------------面试时间：下午13：00-14：00；面试地址：双兴第一社区；

精量电子正式工】要求：18-45，（22岁以下需要提供非学生证明：社保、银行卡近3个月流水）男女不限，健康状况良好，初中及以上学历。工作轻松无压力。薪资待遇 ：3500~4000元/月，底薪1800元+绩效/奖金+加班费（标准计时）+夜班补贴+夜班餐补+五险一金+免费工作餐+提供住宿+免费交通车面试时间：上午11点之前到  ；地址：双流黄甲物联