成都富士康业成招募  二、员工政策a.在职满30天，补贴6元/小时b.在职满60天，补贴6元/小时；c.在职满90天，补贴5元/小时；d在职满120天，补贴4元/小时。说明a.每阶段缺勤不能大于16H；b.补贴随期满当月薪资发放。三、其他说明：①年龄：18~49.9②驻厂安排：确保上人当日现场以及住宿的相关跟进③比照集团作业，以下类型人员无法面试：a. 富士康管控人员b. 公安系统管控人员

成都富士康大型电子厂MC 【员工工价】10月22元/小时11月21元/小时12月21元/小时2025年1月20/小时 2025年2月1日开始同工同酬⚠以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，20号在职补齐差价，差价25号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时--------------------------▶【招聘要求】▶1、身体健康无明显纹身，体内不带金属2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金203、提供吃住，伙食吃多少扣多少

成都富士康大型电子厂-IDSBG工价更新 【员工小时工工价｝ 月入：5600-6000元、提供吃住、两班倒 10月21元/小时 11月21元/小时 12月20元/小时 2025年1月20元/小时 ⚠以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，#20号在职补齐差价，差价25号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 ▶【招聘要求】▶ 1、身体健康无明显纹身，体内不带金属、无案底、 2、自理费用：体检费50元、次月发工资报销、住宿钥匙压金20 3、提供吃住，伙食吃400饭卡吃多少扣多少、住宿扣110一个月 4、年龄限制：18－44.9岁

成都世界500强知名企业公司直招普工咨询报名方法：方法一点击：申请职位、投简历（隐私保护选择仅我投递的招聘方）、投递简历后直接拨打电话或者添加微信咨询和报名方法二点击：交换微信（使用本方式咨询报名）、直接添加微信或者拨打电话咨询和报名。薪资模式一：小时工纯工价、22-24元/小时、企业直发、签合同、有保障、无套路月综合收入：6000-8000元、提供吃住。薪资模式二：同工同酬+小时补贴（5—10元/小时）+返费（具体咨询当天入职政策）成都世界500强知名企业电子厂工资6000-8000元/月、提供吃住、买五险一金、年底双薪、六休一、逢年过节有礼品发放、福利多多、成都世界500强知名公司全程免费直招普工、厂区直招、当天面试、当天按排吃住、公司定期举行一次相亲活动、为单身提供相亲的平台。成都世界500强知名公司主要生产ipad平板电脑、手表、手机外壳等电子产品、世界500强企业之一面试带上身份证和行李、当天面试、当天安排吃住公司待遇好、福利好、晋升空间大、公司管理人性化、是真正适合年轻人工作和恋爱的好地方。成都世界500强知名电子厂欢迎你的加入！一：招聘要求：年龄18-48周岁，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优先、二：招聘岗位：普工、技工、包装、组装、质检、操作工、QA、QC、品管、仓管、库管等岗位、入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位三：公司优势：1：公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！2：生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。四：薪资待遇及福利：薪资模式一：小时工纯工价、22-24元/小时、企业直发、签合同、有保障月综合收入：6000-8000元、提供吃住。薪资模式二：底薪2100元（转正2300）+加班费+夜班补贴+岗位津贴+小时补贴+返费等综合工资6000-8000元。3.每天工作8小时（两班制），白班：早上8点-下午5点，要加班7点、夜班：晚上8点-凌晨5点，要加班7点、一个月倒一次班，夜班补贴15元/天。每周上5休2、周六日加一天班休息一天、周六日加班两倍工资、4.周一到周五可以自愿加班不超3小时，加班工资为平时工资1.5倍（18元/小时）。周末两天可以休息，也可以自愿加班那，加班工资为平时工资两倍（24元/小时）。国家法定假日加班，加班工资为平时工资三倍（36元/小时）、小时补贴另外计算。五：福利待遇1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在厂牌里面、入职当天即与签定劳动合同、转正即购买五险一金、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多.2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。3：公司定期举办相亲活动、为单身打造恋爱的平台。4：公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。5：享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。6: 年终奖和绩效奖根据个人的贡献和公司绩效、生产旺绩和年前发放：5000-20000、7：免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。8：公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。9：表现突出者将获得晋升和加薪的机会。成都世界500强知名公司直招普工咨询报名方法：方法一点击：申请职位、投简历（隐私保护选择仅我投递的招聘方）、投递简历后直接拨打电话或者添加微信咨询和报名方法二点击：交换微信（使用本方式咨询报名）、直接添加微信或者拨打电话咨询和报名。

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业成科技招募 二、员工政策a.在职满30天，补贴9元/小时；b.在职满60天，补贴9元/小时；c.在职满90天，补贴9元/小时；d在职满120天，补贴6元/小时。e在职150天，补贴6元/小时说明a.每阶段缺勤不能大于16H；b.补贴随期满当月薪资发放。三、其他说明：①年龄：18~49.9②驻厂安排：确保上人当日现场以及住宿的相关跟进③比照集团作业，以下类型人员无法面试：a. 富士康管控人员b. 公安系统管控人员

【成都富士康大型电子厂-MC】 工友模式和合作伙伴模式必须选择一致-------------------------- 【员工政策】模式一：8月24元/小时9月24元/小时10月22元/小时11月20元/小时12月20元/小时 ⚠以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，#20号在职补齐差价，差价25号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗补贴6000元工期至11月30日，12月1日起同工同酬，补贴发放条件：如果期间累计缺勤≤56H，且11月31日在职，补贴随11月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求12月15日在职才享有，补贴随12月薪资发放（无需在职）--------------------------▶【招聘要求】▶1、身体健康无明显纹身，体内不带金属2、自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金203、提供吃住，伙食吃多少扣多少4、年龄限制：18－47.9岁

【成都富士康大型电子厂-MC】外省小时工专案✅不扣商保，不扣社保✅不穿无尘服，不扣差价税✅不限户籍(四川除外)，不限区域✅无套路纯小时工，7号直发✅入职厂牌就可食堂/超市刷卡，先吃后扣✅年龄18－47.8岁，男女不限-------------------------- -------------------------- 员工政策：8月:29元/小时9月:27元/小时10月:27元/小时 高工价工期截止2024年10月31日，到期后另行通知留任员工待遇。 如企业无留任政策，11月1号开始员工仅同工同酬待遇。 ⚠以上工价含餐补及所有补贴津贴 发放条件：以上工价含餐补及所有补贴津贴，如果上月缺勤不超过16H（需自然月最后一天在职），#7号在职直发纯小时不补差价 如果上月缺勤超过16H，需要发薪月10号在职（多做10天），15号补齐差价（无需在职）--------------------------▶【招聘要求】▶1、身体健康无明显纹身，体内不带金属2、自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金203、提供吃住，伙食吃多少扣多少4、年龄限制：18－47.8岁

成都富士康IDSBG派遣返费工和小时工工价企业直发签合同 20岁以下只能选择模式三， 模式一：返费工 月入：5000-6000元、提供吃住、两班倒 在职45天额外奖励1000、签协议、直发、有保障 同工同酬加每小时奖励 1.在职满30天,奖励4元/小时 2.在职满60天,奖励4元/小时  3.在职满90天,奖励4元/小时 4.在职满120天,奖励4元/小时 每30天为一个周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励，每月7号发放奖励（无需在职） 模式二： 二：小时工工价、签合同、企业直发、有保障、 6月22元/小时 7月24元/小时 8月24元/小时 9月24元/小时 一天10个小时、正班8个小时、加班2个小时‘一个月工时260左右、提供吃住、 月综合收入：6000-7000元、提供吃住、两班倒 ⚠以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，15号在职补齐差价，差价20号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 模式三：20岁以下只能选择此模式 同工同酬（底薪2100+加班费（平时1.5倍18元/小时、周六日2倍24元/小时、法定节假日3倍36元/小时+夜班补贴等）+一次性稳岗补贴6000元 工期至9月30日，补贴发放条件： 如果期间缺勤≤56H，且9月30日在职，补贴随9月薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求10月15日在职才享有，补贴随10月薪资发放（无需在职）

成都富士康业成招募 月综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 员工政策 a.在职满30天，补贴4.5元/小时； b.在职满60天，补贴4.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时。 d.在职满120天，补贴4.5元/小时； a.每阶段缺勤不能大于16H； b.补贴随期满当月薪资发放。 三、其他说明： ①年龄：18~49.9。 使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。不得有任何夸大宣传和虚假承诺 否则罚款4万

成都富士康鸿准大型电子厂-MC、 在职45天额外奖励1000元、 综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 一:工友政策： 1.在职满30天,奖励5元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时 4.在职满120天,奖励5元/小时 ——————————————— 重要提示： 每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 备注：   ——————————————— 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－44.8岁

【成都富士康大型电子厂—ID派遣工】 富士康ID真实工价和奖励 综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 一、打卡20天在职45天：工友最低1000，发放标准细节以第三方协议为准（发放金额如果要多发的协议和金额一定要仔细核对） 二、同工同酬加每小时奖励： 1.在职满30天,奖励5元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时 4.在职满120天,奖励5元/小时 重要提示： 每30天一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励。 补贴发放时间： 1、稳岗奖励发放三方协议：满足要求逢8发放（8/18/28号）。发放日需在职，不在职不享有。请假旷工节假日未出勤顺延 2、亿签网：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ ——————————————— ▶【招聘要求】▶ 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－44.8岁 ——————————————— ⚠【注意事项】⚠ 1、面试前需签署好《稳岗奖励发放三方协议》