成都富士康业成招募 月综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 员工政策 a.在职满30天，补贴4.5元/小时； b.在职满60天，补贴4.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时。 d.在职满120天，补贴4.5元/小时； a.每阶段缺勤不能大于16H； b.补贴随期满当月薪资发放。 三、其他说明： ①年龄：18~49.9。 使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。不得有任何夸大宣传和虚假承诺 否则罚款4万

成都富士康鸿准大型电子厂-MC、 在职45天额外奖励1000元、 综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 一:工友政策： 1.在职满30天,奖励5元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时 4.在职满120天,奖励5元/小时 ——————————————— 重要提示： 每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 备注：   ——————————————— 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－44.8岁

【成都富士康大型电子厂—ID派遣工】 富士康ID真实工价和奖励 综合收入：6000元左右、提供吃住、两班倒 一、打卡20天在职45天：工友最低1000，发放标准细节以第三方协议为准（发放金额如果要多发的协议和金额一定要仔细核对） 二、同工同酬加每小时奖励： 1.在职满30天,奖励5元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时 4.在职满120天,奖励5元/小时 重要提示： 每30天一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励。 补贴发放时间： 1、稳岗奖励发放三方协议：满足要求逢8发放（8/18/28号）。发放日需在职，不在职不享有。请假旷工节假日未出勤顺延 2、亿签网：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ ——————————————— ▶【招聘要求】▶ 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－44.8岁 ——————————————— ⚠【注意事项】⚠ 1、面试前需签署好《稳岗奖励发放三方协议》

5月12日【成都大型电子厂—🆔派遣工】—【工友政策】#需签署稳岗奖励发放三方协议一、打卡20天在职45天：800元（请假旷工节假日顺延） 二、同工同酬加每小时奖励：1.在职满30天,奖励5元/小时2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励5元/小时4.在职满120天,奖励5元/小时 重要提示：每30天一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励。工时补贴发放时间：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！———————————————▶【招聘要求】▶1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。6、年龄限制：18－44.8岁———————————————⚠【注意事项】⚠1、面试前需签署好《稳岗奖励发放三方协议》

明天开始ID派遣恢复正常招募ID派遣工友政策有变更4月22日—4月27日月入：5000元左右、提供吃住、两班倒工友政策（不分省内外）：1.在职满30天,奖励2元/小时2.在职满60天,奖励2元/小时 3.在职满90天,奖励2元/小时4.在职满120天,奖励2元/小时———————————————重要提示：工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励工时补贴发放时间：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

成都大型电子厂康康ID派遣清明节后开启大量招募单招生、普工等 成都富士康ID派遣工友工价 月综合收入：6000+、提供吃住、两班倒 工友工价： 1.在职满30天,小时返4元/小时 2.在职满60天,小时返4元/小时  3.在职满90天,小时返4元/小时 4.在职满120天,小时返3元/小时  ——————————————— 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 鸿准派遣暂停 成都业成暂停招募

成都大型电子厂-MC一:工友政策：1.在职满30天,奖励6元/小时2.在职满60天,奖励5元/小时 3.在职满90天,奖励3元/小时4.在职满120天,奖励3元/小时———————————————重要提示：每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励工时补贴发放时间：随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 备注：———————————————要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。6、年龄限制：18－47.8岁

富士康业成招募员工政策a.在职满30天，补贴6元/小时；b.在职满60天，补贴5元/小时；c.在职满90天，补贴3元/小时。d.在职满120天，补贴3元/小时；a.每阶段缺勤不能大于16H；b.补贴随期满当月薪资发放。 三、其他说明：①年龄：18~49.9。使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。不得有任何夸大宣传和虚假承诺否则罚款4万

成都富士康年后ID派遣工友政策涨价通知 月入：6000+、提供吃住、两班倒 工友政策： 1.在职满30天,奖励7元/小时 2.在职满60天,奖励5元/小时  3.在职满90天,奖励4元/小时  4.在职满120天,奖励3元/小时 ——————————————— 重要提示： 工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励 工时补贴发放时间： 随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！ 特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，厂区直接罚款40000元/人。 备注： ——————————————— 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。 6、年龄限制：18－48岁 ———————————————。