4/23日富士康鸿准MCEBG  派遣工&正式工派遣员工政策：同工同酬+9元/小时，工期60天，从正式下产线开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）  （为确保大家和工人的利益。承诺务必兑现，政府企业干涉直接处理，从返费中扣除）正式工员工政策:富士康MCEBG正式工（2000底薪+全勤奖+岗位津贴+夜班津贴等），免费住宿！特别备注:禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担。—————————————————— 备注：1、结费用利润部分均需要开票（特别注意：打款需要提供发票或扣除3个点税费）2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。3.派遣工入职不满70个工时，员工及招工老师无差价4.卡点离职 无费用，满足条件之后无需正常办理离职，自离可结费。要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有人员工资从下产线开始计算工时。6、扣50元/月商业保险7、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。️ 注意：疫情管控区域暂不接收——————————————————温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失

成都富士康IDSBG、SHZBG事业群厂区高工价普工招募最后两天、招募岗位：普工、技工等岗位、单招生、长期工均可、要求：18-45岁、学历不限、常用的汉字能认识和写得起即可、无犯罪记录和案底、手背无纹身、不是残疾人，身体健康、薪资：6000-8000元/月，薪资计算方式：同工同酬+每个小时反费9元/小时、同工同酬计算方式：底薪2000+加班费+夜班补贴+反费9元/小时+岗位津贴等、工期60天。两个月之后同工同酬、提供吃住、欢迎推荐介绍、欢迎加入成都富士康。  富士康业成科技 百分之六十不穿无尘服 员工政策:月入：5800-8000元 同工同酬+7元/小时，工期90天，从正式下产线开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。 （从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）  备注： 1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可 2、员工工作不满7天同工同酬 4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。 注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：新疆 云南瑞丽 特别备注：禁止与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工无差价。 面试地点：业成北大门   温馨提示 1.面试接待地点：6号线地铁檬梓站D出口 2.面试接待时间：    8:30~12:00,13:30~13:30 3.如果体内有金属不建议过来面试哦 5.应聘携带参考资料：    有效身份证原件；近14天行程轨迹；健康码 请用微信扫一扫添加好友、在线咨询、报名、了解最新招聘情况。 欢迎报名加入成都富士康。

 光创科技16-40岁，男女不限，女性优先。今天（4月20日）上午10：00/下午2：00面试 招聘要求：①男生18-32岁，女生16-40岁，汉族，初中及以上文化，矫正视力1.0以上；②身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；③能应白班和夜班倒班制，服从公司安排，能接受恒温无尘车间工作。 薪资待遇：底薪2000元+加班费+全勤奖100元+出勤激励200元/月+夜班津贴20元/晚，综合工资4500-7000元/月，公司提供餐票园区就餐，暂无住宿给与补助：150元/月。加班费计算：平时17.24元/小时；周末22.99元/小时，法定节日34.48元/小时。 员工福利：（1）餐费补贴16元/天；（2）生日津贴；（3）节日礼品（端午、中秋、春节等）；（4）岗位津贴、季度奖励、年终奖励等；（5）公司按规定购买社保及住房公积金。 上班时间：上六休一，白班8：30-19：30，夜班20：30-7：30，一个月倒一次班。 上班地址：西区大道199号（模具工业园内）

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通知成都富士康ID事业群：河南、河北、陕西、山西、重庆、云南 、甘肃，户籍需提前一天报备名单 七省以外 无需报备 可当天面试。

富士康IDSBG招聘普工 员工综合收入：5000～7000元/每月7号厂区直接发放。员工工资模式：基本工资底薪2000+夜班津贴+加班费+每小时补贴5元。特别提醒：一、员工必须做满7天，不满7天为同工同酬二、下产线开始计算工时，差价每月随薪资发放，发放时无需在职，富士康直接发放三、禁止乱给员工乱承诺其它政策，该政策由富士康制定（如有发现富士康会直接罚款80000元）四、25号到月底入职的员工，小时差价次月17号发放，次月7号发放同工同酬工资。

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4月7日  业成科技继续招聘百分之六十不穿无尘服员工政策:同工同酬+5.5元/小时，工期90天，从正式下产线开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）   备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可2、员工工作不满7天同工同酬4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：特别备注：禁止与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工无差价。

看清楚要求在投递简历1、男女不限，年龄18-45岁2、中专或初中学历以上（有一定的语言表达能力和文化知识即可）3、没工作经验的，都可以进，放心报名！【薪资福利】试用期底薪2000元，含加班费和各种补贴月综合收入4000-5500元/月；转正后底薪2200-2500元及以上，含加班和各种补贴综合收入4600-6000元/月。1、工作时间：每天工作8小时（白/夜两班制），夜班补贴10/天。每周工作5天，休息2天。可自愿选择周六加班，周一到周五每天加班不超过2小时。2、加班工资：（以试用期底薪2000元计算）.平时加班是1.5倍（17.24元/小时）；周末只能加班一天，加班工资2倍（22.98元/小时）；国家法定假日平时加班3倍（34.48元/小时）。3包吃住入职即发放400饭卡，转正后*个月即购买五险一金。4.花园小区式员工宿舍，电梯公寓（宿舍6人一间，上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，可自行安装宽带），有空调、洗衣机、电视、热水器、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全，员工可自主选择是否入住。

成都富士康IDSBG招聘年龄：18-45岁，要求未满45、 成都富士康SHZBG鸿超招聘年龄：18-45岁、要求未满45 成都富士康业诚科技招聘年龄：18-45岁、要求未满45岁。 成都富士康鸿准外包招聘年龄：18-52岁、要求未满52岁、20一个小时。

成都富士康SHZBG鸿超准事业群招聘普工：18-45岁，无犯罪记录和案底，身体健康。身上无钢针，钢板，无残疾，薪资：同工同酬+补贴7元/小时，工期60天，两个月后可以留任、留任具体政策待定、月入：5000-8000元/月。提供吃住，厂里直发工资。员工超出部分需缴个人所得税。

成都富士康业成高价招聘！（百分之六十不穿无尘服） 招聘年龄18 到48（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延） （为确保大家和工人的利益。承诺务必兑现，政府企业干涉直接处理，从返费中扣除） 备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可          2、员工同工同酬4、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。每个月承担60 商业保险从返费中扣除———————————     要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有员工工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：新疆 面试地点：业成北大门