SHZBG（鸿超准）事业群月入6000元/月、24岁以下4000-5000元/月 招聘要求：18-44.8岁（暑假工、短期工均可）。无犯罪记录和案底，拘留。身上外露部分无大面积纹身，身体健康。身上无钢针，钢板，金属牙。提供吃住。 24～44岁员工工资同工同酬+6元/小时（工期150天）不得私下给员工乱承诺返费 24岁以下员工：员工同工同酬工资 同工同酬工资：底薪2000+加班费+岗位津贴+夜班补贴=4000-5000元/月。 24岁以下一个小时无返费6元/小时。

面试时间周一到周六上午8-11点，下午1:30-3:30，周日如有面试另行通知，面试请带上个人行李和身份证原件，5张身份证复印件，当天面试，当天安排吃住。欢迎加入成都富士康。请在规定时间内前来参加面试。

5月31日IDSBG派遣工员工综合收入：6500～10000元/每月7号厂区直接发放。员工工资模式1：基本工资底薪2000+夜班津贴+加班费+每小时补贴6元，一直补150天。员工模式2：基本工资底薪2000+夜班津贴+加班费+在职150天，且至少打卡110天，返费10000元，达到要求后返费随员工工资一起发放，超出标准后将依法缴纳个人所得税。特别提醒：一、员工必须做满7天，不满7天为同工同酬二、下产线开始计算工时，差价每月随薪资发放，发放时无需在职，富士康直接发放三、禁止乱给员工乱承诺其它政策，该政策由富士康制定（如有发现富士康会直接罚款80000元）四、25号到月底入职的员工，小时差价次月17号发放，次月7号发放同工同酬工资。五：报备名单请报备员工工资模式。

工价一栏表。 IDSBG：同工同酬+返费补贴8元/小时=6000-8000元/月。返150天。 SHZBG（鸿准）：同工同酬+返费补贴7元/小时=6000-7000元/月、返150天 业成科技：同工同酬+返费补贴7元/小时=6000-7000/月。返150天。 鸿准外包：21一个小时，前三个月19元。 成都富士康招聘要求：18-45岁（未满45岁）45-50可以进富士康外包厂，无犯罪记录和案底，无拘留，外漏部门无大面积纹身，身体健康，无钢针，钢板，带牙套。初中没毕业都可以。

招聘文员数名，要求18－45岁，会简单操作电脑，薪3000+提成，三个月后转正底薪3500+买社保+提成，双休，早上九点上班下午六点下班，节假日正常放假休息. 联系：15882447134周总

成都富士康各大工厂5月工价： IDSBG：同工同酬+返费6元/小时 SHZBG：同工同酬+返费补贴7元/小时 业城科技：同工同酬+返费补贴6元/小时 鸿准外包：20一个小时、前三个月18元/小时。

成都富士康招聘要求：18-45岁（未满45岁）45-50可以进富士康外包厂，无犯罪记录和案底，无拘留，外漏部门无大面积纹身，身体健康，无钢针，钢板，带牙套。初中没毕业都可以。

   业成科技招募 员工政策:同工同酬+6元/小时。工期150天，从.面试开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）  备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可2、员工工作不满7天同工同酬3、结费用利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣，）4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：新疆 云南瑞丽特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工及招工老师无差价。面试地点：业成北大门

富士康鸿准MCEBG- 员工政策∶月入：5000-8000元/月 同工同酬+7元/小时≈22/小时（工期150天，之后同工同酬） 特别备注:禁止与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。 ——————————————————  备注： 2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、所有人员工资从下产线开始计算工时。 6、扣50元/月商业保险 7、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。

【光旭电子】涨价！18-52岁均可！！！4/26面试通过当天安排住宿！ 员工工资20元/小时！（长期不变） 面试合格当天安排住宿备注：员工需准备体检费65元厂牌费20元饭卡费20元住宿钥匙押金50元。（可提供吃住）保险费每个月扣50元。 面试时间（9:30—14：00）。

4月26日富士康 业成科技 百分之六十不穿无尘服， 员工政策:同工同酬+7元/小时。工期90天，从正式下产线开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）  （为确保大家和工人的利益。承诺务必兑现，政府企业干涉直接处理，从返费中扣除） 备注：1、恢复之前面试状态，14天行动轨迹没有疫情高发地区即可2、员工工作不满7天同工同酬3、结费用利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣，）4、提示！提示！所有人员工资从正式下产线开始计算。注意：14天内行程轨迹有经过以下区域的不接受：新疆 云南瑞丽特别备注：禁止与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自行承担，员工入职不满70个工时离职，员工无差价。面试地点：业成北大门。

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