成都业成科技 面试需要48小时之内的单检核酸报告  员工政策（不分户籍）：同工同酬➕小时差价 在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴6元/时 在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴6元/时 在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴6元/时 在职满91-120天缺勤不通超过16h、补贴6元/小时 温馨提示：员工满足条件之后随当月薪资发放 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延 要求： 1、持本人有效二代身份证，18-44岁，男女不限， 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。 6、疫情中高风险区域暂不接收。 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费6元/小时（连续返4个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=6000-6500元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、

成都富士康持续招聘普工各事业群工价更新 成都富士康IDSBG事业群暂停招聘 鸿准正式工招聘 薪资：同工同酬+返1200元/月（连续返5个月、总返费6000元） 满月之后随当月薪资一起发放、每个阶段缺勤不能达到16h、入职买五险一金、跟厂里签合同、入职即是富士康正式员工、 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、 同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费1200元/小时（连续返5个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、 鸿准派遣工【MC派遣】 工友政策： 同工同酬+4元/小时(工期120天) 工时补贴标准及享有条件说明如下: 1.工時補貼發放條件： 1-1. 在職滿30天，且1-30天期間缺勤時數不超過16小時，發放時需在職，否则无工时补贴。 1-2. 在職滿60天，且31-60天期間缺勤時數不超過16小時，發放時需在職。 1-3. 在職滿90天，且61-90天期間缺勤時數不超過16小時，發放時需在職。 1-4：在职满120天、且91-120天期间缺勤时数不超过16h、发放时需在职 2.工時補貼发放時間：工友當月滿足條件，于次月7日随薪資發放，如逢节假日，发放日順延。离职人員满足享有条件者須辦理离职交接手续后方可依上述发放时间发放。 —————————————  特别备注:禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。 —————————————  备注： 1、工友收入超出部分依据法定需要承担个税。 要求： 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、工友薪资从下产线开始计算工时。 6、社保根据实际情况购买，抽查到的工友承担个人部分。 ️ 注意：疫情管控区域暂不接收 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、 同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费4元/小时（连续返4个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、 成都业成开招 面试需要48小时之内的单检核酸报告  员工政策（不分户籍）：同工同酬➕小时差价 在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴4元/时 在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴4元/时 在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴4元/时 在职满91-120天缺勤不通超过16h、补贴4元/小时 温馨提示：员工满足条件之后随当月薪资发放 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延 要求： 1、持本人有效二代身份证，18-44岁，男女不限， 2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20） 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元) 4、每月7号发薪，节假日顺延。 5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。 6、疫情中高风险区域暂不接收。 招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、 同工同酬+返费4元/小时（连续返4个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、   公司简介 成都富士康有三大事业群，分别为iDSBG、鸿准科技和业成科技   iDSBG iDSBG 事业群（创新数位系统事业群innovation Digital System Business Group）——主要从事时尚平板电脑、便携式台式电脑、台式电脑及服务器等多类产品的研发、制造和组装，凭藉强大的核心竞争力服务全球一流客户。iDSBG以引领世界潮流为己任，紧抓时尚脉搏，同时研发、同步制造多类时尚产品，为全球客户创造具有精美外观及便捷操作性能的时尚尖端产品。未来，iDSBG将厚植深具国际视野、创新精神和创新能力的工程技术及管理人才，积极探索新的经营模式与管理机制，持续提升竞争力，为全球消费者带来无限惊喜。 成都iDSBG主要从事苹果平板电脑(iPad)以及笔记本电脑（Macbook）的组装及测试，空调车间坐岗，不穿无尘服，穿普通静电衣。   鸿准科技 SHZBG 事业群（鸿超准产品事业群 Super Precision Mechanical Business Group）——主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。 SHZBG实现研发与量产并重、多地协同作业的经营模式，在人工智能与自动化机器人、光学镜头模组、激光玻璃切割、液态金属、刀具、超精密设备及软件等领域均取得显著成效，并在晋城、南通、昆山、烟台等地建立了模具技术培训中心。 未来，SHZBG将凭藉开模快速化、加工自动化、管理系统化、技术专利化等优势稳固模具基石，并以先进技术为导向，面向超精密、高效率、高质量、高弹性的目标挺进。 公司从事手机、平板电脑、笔记本电脑等电子产品的后盖、外壳等零部件的加工和组装，不穿无尘服，流水线少。   业成科技 业成光电（简称GIS）为触控显示技术之专业厂商，自2011年成立，于台湾、深圳与成都均建有研发与生产基地，服务客户遍及亚、欧、美之世界级电子大厂。以深度技术与设计整合的MegaSite营运模式，结合保护玻璃、触控感应器以及液晶显示器模组等，提供全方位的触控显示技术解决方案。GIS持续开发先进的触控与贴合整合技术，布局业界最薄及最窄边框、尺寸巨型化、外观3D化、贴合厚度超微化之新世代技术，可运用于大至电子白板，小至穿戴式装置等产品，为业界技术层次与服务最完整的触控显示方案整合供应商。 公司主要生产手机、平板电脑的触摸屏及液晶显示屏，坐岗，无尘车间，大部分岗位要穿无尘服。 温馨提示 1.面试接待地点：尚雅路高新青年公寓108号 2.面试接待时间：周一至周周日天天招聘。    9:00~12:00,13:30~16:00 3.如果体内有金属不建议过来面试哦 5.应聘携带参考资料：    48小时以内的核酸检测报告（单采）、有效身份证原件；近14天行程轨迹；健康码 中高风险区域暂不接收、有行动轨迹管控、来之前请先咨询好、以免来了后不能进、 欢迎报名加入成都富士康 注：来面试之前需要做核酸检测、有48小时以内的核酸检测报告方可参加面试必须是纸质形式。 想咨询和了解详情请添人事HR招募微信、方便了解和以后找工作用。 有想找工作的朋友请直接联系人事部招聘、微信扫一扫添加、欢迎推荐。微信添加人事招聘好友、在线咨询、报名、了解最新招聘情况   请添加招募HR报名入职 ▼     有问题也可以添加我咨询，看好请尽快报名入职、关注了及时了解最新招聘情况。

【智慧海派】3-21招聘岗位：贴片/测试/上料. 注意：省外户籍省外行程需携带48H阴性核酸检测报告 薪资待遇:底薪1780+加班工资+全勤+餐补+其他补贴，综合薪资4000-4500左右招聘要求：16-45岁，男女不限，身体健康，临时身份证，消磁身份证，身份证到期1个月内的都可以。可接受少量藏族彝族，不能有明显大面积纹身，入职以后单位统一安排体检，中高风险区域暂不接受。 吃饭住宿：公司免费提供住宿(四人间、空调热水独立卫生间、洗衣机)，提供食堂需自费充卡，公司给餐补。 面试时间：13:00准时面试

成都富士康招聘正式工、入厂买五险一金、厂里签合同、厂里发工资。18-44岁、身体健康、无案底和拘留、无残疾、能适应两班倒、薪资：5000-6000元/月、提供吃住、两班倒、主要从事苹果平板电脑组装、苹果一体机等、咨询：13666261258.

2月19日【富士康IDSBG派遣工】  员工政策（省内户籍）：同工同酬➕小时补贴在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴9元/时在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴9元/时在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴9元/时 省外户籍在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴11元/时在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴8元/时在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴8元/时 温馨提示：员工满足条件之后随当月薪资发放 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。 特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担，富士康直接罚款80000元/人。——————————————————— 要求：1、持本人有效二代身份证，18-44.8，男女不限，四大民族暂不接收2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。6、疫情中高风险区域暂不接收

你好，成都富士康招工要求:少数民族提前说，年龄18到44岁（45-50岁之间进外包工），会识字写字，有二代身份证，没有案底和拘留、不是残疾人、身体健康、身上没有钢针、钢板、金属牙、能适应两班倒、符合吗

1/21（周五）【崇州小时工】年前结部分工资坐岗不体检不穿无尘服当天安排住宿    截止1/28号在职的年前可以结清80%左右工资，剩余工资次月统一发放！！ 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得）。工作岗位：包装、检验、全检、冲压岗位薪资标准：薪资标准16+1全勤、免费住宿（水电自理）+360元餐补/月（180上餐卡、180补贴到工资）=综合薪资收入4000-5500元冲压薪资待遇：综合薪资16+3（岗位补贴、需要15号发工资在职）➕1（全勤奖励）20/小时上班时间：每天工作8～10小时，上六休一；面试地址：崇州创新大道~3号门（崇双路-晨曦大道交叉口200米，崇州燃气对面）面试时间：下午12：40厂门口集合

1/21（周五）【崇州小时工】年前结部分工资坐岗不体检不穿无尘服当天安排住宿    截止1/28号在职的年前可以结清80%左右工资，剩余工资次月统一发放！！ 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得）。工作岗位：包装、检验、全检、冲压岗位薪资标准：薪资标准16+1全勤、免费住宿（水电自理）+360元餐补/月（180上餐卡、180补贴到工资）=综合薪资收入4000-5500元冲压薪资待遇：综合薪资16+3（岗位补贴、需要15号发工资在职）➕1（全勤奖励）20/小时上班时间：每天工作8～10小时，上六休一；面试地址：崇州创新大道~3号门（崇双路-晨曦大道交叉口200米，崇州燃气对面）面试时间：下午12：40厂门口集合

12.13  富士康 派遣工涨工价了，小时返由7.5元涨到8.5元了工价：同工同酬+返费8.5元/小时、招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、身上无钢针和钢板、外漏部分无纹身、薪资：6500-7000元、提供吃住、两班倒、 员工政策（不分户籍）：同工同酬➕小时补贴 在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴8.5元/时在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴8.5元/时在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴8.5元/时 温馨提示：工时补贴发放时间：1/21前符合条件的，春节假期前（1/27前）发放；1/21及以后符合条件的，随期满当月的薪资发放 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延 特别备注：工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放，禁止与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自行承担，富士康直接罚款80000元/人。 ——————————  要求：1.身体健康无传染疾病，体内不带金属。 2.体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元。 3.提供吃住（住扣110元/月，吃多少扣多少） 4.根据员工意愿购买社保咨询：13666261258

12月13日MC派遣工开始招聘工价：同工同酬+返费奖励5000月入：6000-7000元、提供吃住、两班倒招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、无残疾、身上外漏部分无大面积纹身、无钢针、钢板、能适应两班倒、员工政策:派遣工招募政策通知如下:一、稳岗津贴模式:工期90天同工同酬+稳岗津贴（5000元）,稳岗津贴标准及享有条件说明如下:1-1.在职满30天，在1-30天中缺勤时数不超过16小时， 奖励2000元；1-2.在职满60天，在31-60天中缺勤时数不超过16小时，奖励1500元；1-3.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，奖励1500元；1-4.稳岗津贴发放时间:依员工满足条件日期，逢7号发放:A.满足条件为1-10日，当月17日发放；B.满足条件为11-20日，当月27日发放；C.满足条件为21-31日，次月7日发放；D.2022/1/20（含）前满足条件者，节前发放；2022/1/20后满足条件者，节后发放。提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。 富士康最新通知，现面试进入招聘时查验的核酸检测证明须同时符合以下要求：1. 必须是48小时内的检测报告2. 必须是“单检”的报告（有“混检”字样的不行）3.需最少准备一张纸档，上交卫生部存档（完整 电子档的彩印可以）备注：1.现不再要求是成都市内做的核酸检测报告2.天府健康码上查询的核酸检测结果不行（要医院报告）———————————————— 特别备注:禁止与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。———————————————— 备注：2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。3.入职不满70个工时，员工无差价要求：1、持本人有效二代身份证。2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、所有人员工资从下产线开始计算工时。6、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。️ 注意：疫情管控区域暂不接收----------------------------------温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失。咨询：13666261258.

12月5日成都业成招聘，全天不降价，全天不降价  涨价市场最高价业成员工满月10 块差价 注意：1.提前做好核酸检测（48H内单检）2.提前核实14天行动轨迹与天府健康通3.电话号码需为本人身份证办理4.杜绝北大门人员聚集5.到场面试需严格佩戴口罩  员工政策（户籍以身份证地址为准）：同工同酬➕小时补贴在职满1～30天缺勤不能超过16 H，奖励10元/h补贴，在职满31～60天缺勤不能超过16H，奖励7元/h在职满61～90天缺勤不能超过16H，奖励7元/h 温馨提示：员工满足条件之后随当月薪资发放 提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延 特别备注：禁止与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，——————————————————— 要求：1、持本人有效二代身份证，18-45岁，男女不限，四大民族暂不接收2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元)4、每月7号发薪，节假日顺延。5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。6、疫情中高风险区域暂不接收。  

成都富士康这周工价更新：IDSBG:同工同酬+返费5元/小时+满90天额外返1500=6000左右、提供吃住、两班倒、鸿准：同工同酬+返费奖励5000（在职满30天返2000、满60天返1500、满90天返1500、每个阶段不能大于16h）月入：6000～7000元左右、业诚：同工同酬+返费7～10元/小时、第一个月返10元/小时、第二个月返7元/小时、第三个月返7元/小时、月入=6000～7000元左右、鸿准外包：前三个月19.第四个月21一个小时。招聘年龄：18-52岁、招聘：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、提供吃住、无残疾、咨询：13666261258。