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面试需要48小时之内的单检核酸报告

 员工政策（不分户籍）：同工同酬➕小时差价

在职满1～30天缺勤不能超过16 H，补贴6元/时

在职满31～60天缺勤不能超过16H，补贴6元/时

在职满61～90天缺勤不能超过16H，补贴6元/时

在职满91-120天缺勤不通超过16h、补贴6元/小时

温馨提示：员工满足条件之后随当月薪资发放

提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延

要求：

1、持本人有效二代身份证，18-44岁，男女不限，

2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）

3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元)

4、每月7号发薪，节假日顺延。

5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。

6、疫情中高风险区域暂不接收。

招聘要求：18-44岁、无案底和拘留、身体健康、能适应两班倒、无残疾、身上无钢针、钢板、学历不限、外露部分无大面积纹身、同工同酬工资：底薪2000+加班费+夜班补贴+岗位津贴=4000-5000元/月、能拿多少主要取决于加班的多少、加班多少主要取决于部门和岗位、加班多工资就高、

同工同酬+返费6元/小时（连续返4个月、每个阶段缺勤不能大于16h、）=6000-6500元/月、提供吃住、两班倒、满月之后随当月薪资一起发放、