8月22日业成招募
（️️模式一对应模式一，模式二对应模式二，不能自由组合）
1.面试必须要有核酸检测报告，没有核酸检测报告下午2 点之前有驻厂老师协助去做核酸检测；
2.行动轨迹上有省外的必须持有两份核酸检测报告方能参加面试：一份为出发前48小时内当地有效核酸检测阴性报告，一份为到达省内新做的核酸检测阴性报告（无法提供省外核酸检测报告的需要在成都的两份核酸检测报告，两份报告需间隔24小时）；
3.查询个人行动轨迹的手机号必须是个人实名制办理且能查询近14天的行动轨迹。

员工薪酬政策:

模式一：
1.入职即计算薪酬：同工同酬+服务奖励11500！
2.员工120天奖励11500:
满30天3000，满60天3000，满90天3000，满120天2500
3.奖励条件：
每阶段缺勤不能大于16H；
员工1日～10日满足条件的17号发放；
员工11日～20日满足条件的27日发放；
员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资一起发放。