8月22号ID派遣工价格更新

省内+省外：员工在职满/30天/60天/90天/120，且符合出勤条件者，可享有该期间对应的奖励；

1.在职满30天，在1-30天中缺勤不超过16小时， 奖励4000元（若缺勤超过16小时但不超过24小时，奖励2400元）；

2.在职满60天，在31-60天中缺勤不超过16小时，奖励4000元（若缺勤超过16小时但不超过24小时，奖励2400元）；

3.在职满90天，在61-90天中缺勤不超过16小时，奖励2500元；

4.在职满120天，在91-120天中缺勤不超过16小时，奖励1000元；（即若在职满120天且符合出勤条件者，共可奖励11500元）；

提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。

特别备注：工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放，禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，富士康直接罚款80000元/人。
 
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提示：
 
1:离职需按正常手续办理离职，否则无对应奖励和工资