4/23日富士康鸿准MCEBG  派遣工&正式工
派遣员工政策：
同工同酬+9元/小时，工期60天，从正式下产线开始计算。员工未做满7天的，办理正常离职按同工同酬计算，且不享有小时补贴。
（从进产线开始计算，以实际出勤为准，未出勤顺延）  
（为确保大家和工人的利益。承诺务必兑现，政府企业干涉直接处理，从返费中扣除）
正式工员工政策:
富士康MCEBG正式工（2000底薪+全勤奖+岗位津贴+夜班津贴等），免费住宿！
特别备注:禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担。
——————————————————
 备注：
1、结费用利润部分均需要开票（特别注意：打款需要提供发票或扣除3个点税费）
2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。
3.派遣工入职不满70个工时，员工及招工老师无差价
4.卡点离职 无费用，满足条件之后无需正常办理离职，自离可结费。
要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、所有人员工资从下产线开始计算工时。
6、扣50元/月商业保险
7、社保根据实际情况购买，抽查到的员工承担个人部分。
️ 注意：疫情管控区域暂不接收
——————————————————
温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失