成都富士康三大事业群招聘工价更新

成都富士康大型电子厂—ID

月入:6000-7000元、提供吃住、两班到。

工友政策：

省内户籍：

1.在职满30天,奖励6元/小时

2.在职满60天,奖励6元/小时

3.在职满90天,奖励6元/小时

4.在职满120天,奖励7元/小时

5.在职满150天,奖励7元/小时

省外户籍：

1.在职满30天,奖励8元/小时

2.在职满60天,奖励8元/小时

3.在职满90天,奖励6元/小时

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重要提示：

工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励

工时补贴发放时间：

随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，厂区直接罚款40000元/人。

备注：

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要求：

1、持本人有效二代身份证。

2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）

3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)

4、每月7号发薪，节假日顺延。

5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。

6、年龄限制：18－48岁。

【MC鴻准派遣】

月入：6000+、提供吃住、两班倒

工友政策：不分户籍

1.在职满30天,奖励6元/小时

2.在职满60天,奖励6元/小时

3.在职满90天,奖励6元/小时

4.在职满120天,奖励6元/小时

5.在职满150天,奖励6元/小时

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重要提示：

工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励

工时补贴发放时间：

随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！

特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，

备注：

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要求：

1、持本人有效二代身份证。

2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）

3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)

4、每月7号发薪，节假日顺延。

5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。

6、年龄限制：18－48岁

富士康业城科技

月入：6000+、提供吃住、两班倒

薪资：底薪2100+加班费+夜班补贴+小时补贴

员工政策：

a.在职满30天，补贴7元/小时；

b.在职满60天，补贴7元/小时；

c.在职满90天，补贴7元/小时。

d.在职满120天，补贴7元/小时；

e.在职满150天，补贴7元/小时；

说明

a.每阶段缺勤不能大于16H；

b.补贴随期满当月薪资发放。

三、其他说明：

①年龄：18~44.9。

使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。不得有任何夸大宣传和虚假承诺

否则罚款8万。

富士康鸿准外包【郫都-电子厂】

面试通过当天安排宿舍

招聘年龄：男18岁—53.8岁

女18岁—51.8岁

员工：16➕1，在职发放补贴

备注：

2. 提供住宿( 住宿费150/月)

3. 每月10号发薪，节假日顺延。

4. 所有人员工资从下产线开始计算工时。

5.体检费50元

6.自备一寸照片2张

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温馨提示：

1.禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失！

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面试时间：9:00-14 : 00

面试地址：科创中心