成都富士康三大事业群工价如下，具体薪资待遇如下：

成都富士康『IDSBG』

成都IDSBG事业群介绍

工作地点：成都富士康郫县成都高新综合保税区
主要负责：生产手机，平板电脑，手表等电子产品
要求：年龄18~44.8岁，男女不限，初中以上学历，黑名单不接收，纹身烟疤、花臂不接收！
面试当天安排宿舍，入职办餐卡先吃后扣，体检费50元，住宿押金20元，全坐班，空调车间，
目前主要有小时奖励模式，具体如下：
1、小时奖励模式

✅薪资待遇：
90天内：同工同酬+3元/小时
在职满30天，额外补3元/H；
在职满60天，额外补3元/H
在职满90天，额外补3元/H；
工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴
工资发放方式如下：
①同工同酬发放时间：
每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴等）
②差价补贴发放时间&条件：
员工在职满30天/60天/90/天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！
自离人员正常办理离职手续后随薪资发放
差价补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！

成都『富士康MCEBG』

MCEBG事业群介绍

工作地点：成都富士康郫县成都高新综合保税区
主要负责：生产手机，平板等电子产品的触摸屏和显示模组，基本不穿无尘服
要求：年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行
*不穿无尘服，无CNC岗位，加班多，工时稳定！
1、小时奖励模式

✅薪资待遇：
90天内：同工同酬 + 3元/H
在职满30天，额外补贴3元/H；
在职满60天，额外补贴3元/H；
在职满90天，额外补贴3元/H；
工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴
✅工资发放具体如下：
①同工同酬发放时间：
每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴）
②补贴发放时间&条件：
a.员工在职满30天/60天/90天/120天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！
自离人员正常办理离职手续后随薪资发放
补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！

成都富士康『业成』

成都业成事业群

工作地点：富士康集团业成科技（成都）有限公司
主要负责：生产手机，平板等电子产品的触摸屏和显示模组
招募要求：年龄18~44.8岁，男女不限，初中以上学历，黑名单不接收，纹身烟疤、花臂可以接收！
面试当天安排吃住，入职办餐卡先吃后扣，体检费50元，住宿押金20元，有坐有站，空调车间，大部分岗位需穿无尘服
1、小时奖励模式
✅薪资待遇
90天内：同工同酬+3元/小时
在职满30天，额外补3元/H；
在职满60天，额外补3元/H；
在职满90天，额外补3元/H；
工资计算方式：
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 ＋ 每月小时补贴
✅工资发放方式如下：
①同工同酬发放时间：
每月7号正常发放同工同酬薪资（底薪2100元➕加班费+夜班补贴等）
②补贴发放时间&条件：
a.员工在职满30天/60天/90天且缺勤时间不能超过16个小时，补贴以30天为一周期，满足条件后奖金于次月7号发薪日发放！
自离人员正常办理离职手续后随薪资发放
补贴直接由厂区发放至本人工资卡，靠谱有保障！
入职~

招募问题答疑

1️⃣ 同工同酬是什么意思？
同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样
工资标准如下
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3️⃣ 成都富士康离职再进需要多久？
a.业成离职→再进业成正式工/派遣工，需离职满35天/0天
b.鸿准离职→再进鸿准派遣工/正式工，需离职满35天/35天
c.业成派遣离职→再进鸿准&IDSBG派遣工/正式工，不在职即可进
d.业成正式工离职→再进鸿准&IDSBG派遣工/正式工，需离职满35天
e.鸿准正式工离职→再进IDSBG小时工&正式工/业成派遣工，需离职满35天/0天
f.IDSBG离职→再进鸿准派遣工、鸿准&业成正式工/业成派遣工，需离职满35天/0天