2月6日

成都富士康 招聘年龄：18-48 周岁男女不限（要会使用鼠标和键盘）

员工政策：

员工同工同酬，工期90天且期间内打卡至少60天以上，一次性奖励7500。

工资每月7号发放（奖励具体发放标准按所签协议为准）。

 

注意️：1、员工工期90天内打卡低于60天无奖励。2、员工只能同工同酬，供应商以小时计算的无差价。

 

二、正式工：

供应商政策：                      小时工差价模式4.5元/H（返费工期90天）。

员工政策：员工工资同工同酬，总返费3000元（分3次发放，满30天800元，满60天1000元，满90天1200元，期间出勤须大于等于80%）

其他要求同派遣工。

 

1月薪资将于2月5日提前发放，其余月份工资每月7号由厂区直接发约定员工工资！！

 

特别备注：工资由富士康每月7日直发，禁止代理与员工私下再行约定返费，如有约定必须提前报备并在告知书中如实填写并由派遣公司直接发放。另：员工必须办理正常离职，否则就会影响员工工资发放及供应商无差价。

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 备注：

1、员工工作不满7天同工同酬，

3、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。

要求：

1、持本人有效二代身份证。

2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，照相5元，住宿钥匙压金20）

3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)

4、每月7号发薪，节假日顺延。

5、提示！提示！所有人员工资从下产线开始计算。

6、社保根据当地政府要求购买，抽查到的员工承担个人部分。

️ 注意：

国家公布为中等危险地区暂不接收。